Аутсорсинг дегеніміз не? Бүгінгі күні бұл ұғым Рунетте жиі кездеседі, бірақ оның шын мәнін бәрі біле бермейді.
Бұл мақалада аутсорсинг дегеніміз не және ол не екенін егжей-тегжейлі қарастырамыз.
Аутсорсинг нені білдіреді қарапайым мысалдармен
Аутсорсинг - ұйымның шарт негізінде өндірістік кәсіпкерлік қызметтің белгілі бір түрлерін немесе функцияларын қажетті аумақта жұмыс істейтін басқа компанияға беруі.
Кез-келген заңды бизнес сырттан көрінуі мүмкін қарағанда әлдеқайда көп процестерден тұрады. Өз ісін ойдағыдай дамыту үшін бас бухгалтерлік есеп жүргізу керек, логистикамен айналысуы керек, бағдарламалық жасақтаманы қолданған және т.б.).
Көптеген адамдарға көптеген қосымша міндеттер жүктелгендіктен, олар аутсорсингке жүгінуді жөн көреді.
Мысалы, сіз интернет-дүкендер құруды білесіз, бірақ сіз клиенттерді қызықтыруда, потенциалды клиенттермен байланыс орнатуда, келісімшарттар жасасуда, мақалалар жазуда және тағы басқаларда қарапайым адамсыз.
Нәтижесінде сіз өзіңіздің бизнесіңізді қажетсіз бас ауыртпалықсыз жүргізуге көмектесетін аутсорсингтік қызметтерге жүгінесіз. Сіз өзіңіздің шеберлігіңізді ғана жасайсыз, ал қалғанын аутсорсингке бересіз. Яғни, барлық кішігірім мәселелерді кәсіпқойлар шешеді (аутсорсингтік қызмет келісім шарты негізінде).
Аутсорсингтің бір реттік қызметтен айырмашылығы серіктес компаниямен келісімшарт ұзақ мерзімді негізде жасалатындығымен ерекшеленеді. Мысалы, фирма сантехникалық қызметке аутсорсинг келісімшартын жасайды.
Белгіленген мерзімде серіктестікке сантехниктер бригадасы ұсынылады, олардың жұмысын жұмыс беруші төлейді, бірақ сіз жауапты боласыз. Негізінен сіз серіктес компанияның мамандарын жалға аласыз.
Нәтижесінде аутсорсингтің арқасында сіз кішігірім, бірақ маңызды нәрселерге алаңдамай, бизнесті жүргізудің белгілі бір саласына назар аудара аласыз.
Өндірістік аутсорсингтің мысалдары бүкіл әлемде кездеседі. Компания белгілі бір өнімді немесе оның бір бөлігін жасаумен айналысады, ал өнімнің өзі, мысалы, Қытайда шығарылады.
Мұндай ынтымақтастық тиімді, себебі оларды өндіруді ұйымдастыру және жұмыс күшін пайдалану көбінесе тиімсіз.
